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      國內領先的AI+云服務解決方案賦能者

      電話400-6869-365            

      股票代碼300479

      神思電子位于山東濟南,2004年入選公安部身份證閱讀機具定點生產企業,是國內領先的身份識別解決方案提供商和服務商,2015年創業板上市后,基于對技術演變趨勢的判斷以及身份識別與人工智能邏輯關系的理解,確定了“從身份識別到智能認知,從行業深耕到行業貫通”的升級戰略,經過多年持續高強度研發投入,已經可以向行業客戶提供互聯網身份認證、智能視頻監控、智慧餐飲、智慧服務大廳、智慧園區、人工智能教室等人工智能云服務解決方案,并且通過神思云腦持續實現智能化升級。

      神思電子經過多年持續努力,付出巨大成本,戰略升級、體制變革以及管理團隊年輕化接續均已調整到位,公司開始進入以AI云服務業務為主的全新發展階段。神思電子將積極發揮山東省新一代信息技術領軍企業、省市人工智能聯盟輪值理事長單位作用,與省內外合作伙伴、上下游企業一起協同創新、共謀發展,賦能傳統行業智能化升級,在不斷滿足客戶需求、為員工股東創造價值的基礎上,努力為社會進步做出更大的貢獻。歡迎優秀人才加入神思電子,共鑄輝煌!

      世界在變,時代在變  AI,讓未來在變
      滿腔熱血,無悔青春  新時代,立潮頭,同風舞
      讓你我一起  集神思之智,創垂天之云

      員工發展

      DEVELOPMENT

      以人為本是公司經營理念的核心。根據員工各年度考核以及特殊時期、特殊事項的綜合表現,對突出貢獻者,除了年度表彰獎勵外,公司將視情況增加激勵力度、積極安排其職業規劃,包括但不限于國家/省/市級別各類榮譽的獲取、破格職稱晉升、擔任更重要職務、各種形式的股權激勵等。凡是德才兼備、業績卓著、能力突出的員工,公司將會為其提供針對性的職業生涯規劃,提供相應的上升空間與發展平臺。

      • 獨具優勢的發展平臺

        山東省新一代信息技術領軍企業,多項核心技術達到國內領先水平-足不出齊魯,即可共同引領AI潮流

      • 360°的人才培養機制

        一對一輔導員,你的專屬職業發展引航員
        管理技能、專業技能、通用技能培訓全覆蓋
        雙通道職業發展體系,激勵年輕人實現自我歷練與成長、 人性化的工作氛圍

      • 開放的企業文化

        年輕、積極、向上是神思人的代名詞

      • 優越的辦公環境

        獨立科技園區、敞亮開放的辦公區、母嬰室、運動場、免費停車應有盡有

      • 優厚的工作福利

        優厚的薪酬:工資、五險一金
        豐厚的績效獎勵:項目獎勵、月度獎勵、期權激勵、股權激勵、年度利潤分享
        全方位的健康服務:年度體檢、健康報告解讀、中醫問診

      福利待遇

      TREATMENT
      • 員工福利

        社會保險:養老、醫療、工傷、失業、生育,為你提供安心的社會保障。
        住房公積金:幫助你實現購房夢。
        年度利潤分享:與你同成長、共分享。
        專項獎勵:“優秀部門"、 “優秀班組"、“優秀員工”、”新秀獎”。
        員工假期:帶薪年假、雙休日/法定公眾假期、婚假、喪假、產假、陪產假、哺乳假、病假、調休假...各類假期一應俱全。

      • 員工關懷

        節日禮品:各種節日福利再加上豐富多彩主題活動,讓你享盡節日的歡樂。
        慰問賀禮:新婚生育的錦上添花,生病住院的雪中送炭,公司領導都會親臨關懷并送出豐厚禮品。
        生日福利:送出生日祝福及生日賀禮,見證你與神思共同成長。
        員工餐飲:舒適干凈的餐廳,美味影響的膳食,再加上午餐補貼,低廉的消費、優質的享受。
        定期體檢:定期體檢,關注你的身體健康,做真正健康、活力的神思人。
        單身相親會:定期聯合各大企業進行員工相親,讓你不再是“單身狗”。
        集體旅游:定期組織外出旅游,年度骨干員工還可攜全體家人出國旅游。
        茶水間:咖啡、奶茶、果汁,閑暇時再來本雜志,IT公司也不失小資情調。
        運動園區:自己的塑膠籃球場、羽毛球場、健身房,保障你的健康活力。
        租房補貼:為有租房需求的校招員工提供不短于兩年的租房補貼。

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